２割減はちょっと・・・
1: 海江田三郎 ★ 2017/02/03(金) 20:54:33.16 ID:CAP_USER.net
http://www.news24.jp/articles/2017/02/03/06353222.html
企業の働き方改革が進む中、ヤフーが４月から週休３日制を導入することがわかった。
関係者によるとヤフーは４月から育児、介護、看護などを抱える社員の中から、希望者を対象に、週休３日制を導入する予定。今回、週５日の勤務が４日に減る分、給与も２割程度減る見込み。
しかし今後、対象をさらに広げ、人工知能などを活用した業務の効率化によって、給与を下げずに週休３日制を実現することも検討していく方針。
企業の働き方改革が進む中、ヤフーが４月から週休３日制を導入することがわかった。
関係者によるとヤフーは４月から育児、介護、看護などを抱える社員の中から、希望者を対象に、週休３日制を導入する予定。今回、週５日の勤務が４日に減る分、給与も２割程度減る見込み。
しかし今後、対象をさらに広げ、人工知能などを活用した業務の効率化によって、給与を下げずに週休３日制を実現することも検討していく方針。
2: 名刺は切らしておりまして 2017/02/03(金) 20:57:06.27 ID:7Rnkyfp4.net
２割も削るんか
8: 名刺は切らしておりまして 2017/02/03(金) 21:00:44.86 ID:YVCAqU/C.net
>>2
そりゃ勤務日も２割減るからな。
そりゃ勤務日も２割減るからな。
55: 名刺は切らしておりまして 2017/02/04(土) 02:49:02.31 ID:tA73TZhG.net
>>8
仕事の内容は2割減らないだろ
仕事の内容は2割減らないだろ
3: 名刺は切らしておりまして 2017/02/03(金) 20:57:19.52 ID:/h9G/KnA.net
ショップ暇そうだもんな。
フランチャイズなのかもしれんが店舗多すぎる。
フランチャイズなのかもしれんが店舗多すぎる。
17: 名刺は切らしておりまして 2017/02/03(金) 21:09:05.70 ID:emkYaSfL.net
>>3
ソフトバンクやワイモバイルと勘違いしてないか？
ソフトバンクやワイモバイルと勘違いしてないか？
4: 名刺は切らしておりまして 2017/02/03(金) 20:57:48.52 ID:PnGKrEf+.net
副業するからはだめなのか
5: 名刺は切らしておりまして 2017/02/03(金) 20:57:52.44 ID:7Rnkyfp4.net
４日の間に５日分の仕事をするんだろ
9: 名刺は切らしておりまして 2017/02/03(金) 21:00:52.89 ID:kxM/76y6.net
仕事量が5分の一減るから2割減は妥当か
でも有給もあるんだよな？
でも有給もあるんだよな？
48: 名刺は切らしておりまして 2017/02/03(金) 23:18:54.19 ID:XhH1J0y1.net
>>9有給も週4日だとかなり減る。法律読め。
24: 名刺は切らしておりまして 2017/02/03(金) 21:20:15.61 ID:2/MBkl17.net
>>9
>仕事量が5分の一減るから2割減は妥当か
>でも有給もあるんだよな？
有給も減らすんじゃない？
法的には減らせるから。
報酬が減るんじゃ希望者はほとんどいないだろうけど。
ネットじゃ金より休みがほしいとかいうのが結構多いけど
実際には休みより金がほしいって方が多いからな。
残業や休日出勤も0まで減らされるのは困るってやつのほうが多い。
>仕事量が5分の一減るから2割減は妥当か
>でも有給もあるんだよな？
有給も減らすんじゃない？
法的には減らせるから。
報酬が減るんじゃ希望者はほとんどいないだろうけど。
ネットじゃ金より休みがほしいとかいうのが結構多いけど
実際には休みより金がほしいって方が多いからな。
残業や休日出勤も0まで減らされるのは困るってやつのほうが多い。
10: 名刺は切らしておりまして 2017/02/03(金) 21:02:36.09 ID:DbeCuR/+.net
2割下がるなら今まで通り働くだろ
副収入ある人以外は
副収入ある人以外は
12: 名刺は切らしておりまして 2017/02/03(金) 21:03:41.91 ID:kxM/76y6.net
週休1日にすれば給与2割増しになるな
22: 名刺は切らしておりまして 2017/02/03(金) 21:19:10.71 ID:V5x3X/N/.net
>>12
そういうフレキシブルな働き方ができればいいんだけどね
まあそれを待つより自分で会社作ったほうが早いけども
そういうフレキシブルな働き方ができればいいんだけどね
まあそれを待つより自分で会社作ったほうが早いけども
14: 名刺は切らしておりまして 2017/02/03(金) 21:05:25.68 ID:itMx9dld.net
週3回も休まれたら仕事にならんから5割減でもいいと思う
13: 名刺は切らしておりまして 2017/02/03(金) 21:04:39.49 ID:7Rnkyfp4.net
どうせ休みの日も電話かかってきたりするんだろ
15: 名刺は切らしておりまして 2017/02/03(金) 21:07:27.57 ID:6aeTMRb9.net
てか今月は週3今月は週2休ってさせてくれればええのに
18: 名刺は切らしておりまして 2017/02/03(金) 21:11:33.24 ID:7Rnkyfp4.net
業務効率化と言いながら
時間給、日給という発想しかないのか
時間給、日給という発想しかないのか
19: 名刺は切らしておりまして 2017/02/03(金) 21:14:41.75 ID:RWcFkUZ1.net
週休3日なら疲労もたまらないだろうな
43: 名刺は切らしておりまして 2017/02/03(金) 22:23:21.24 ID:ifRa46Hn.net
>>19
土日以外なら、火曜か木曜に取りたい
土日以外なら、火曜か木曜に取りたい
20: 名刺は切らしておりまして 2017/02/03(金) 21:16:17.76 ID:6aeTMRb9.net
>>19
週半ばで1つ休み取れるとかなり楽だよね
週半ばで1つ休み取れるとかなり楽だよね
23: 名刺は切らしておりまして 2017/02/03(金) 21:19:35.08 ID:vLEfY04l.net
経費削減の口実ｗ
28: 名刺は切らしておりまして 2017/02/03(金) 21:23:50.31 ID:BNo+rZfF.net
週5日を4日にして2割カットで済ませるって随分優しいな
勤務時間に関係なく固定的にかかるコストがあるわけだから、
会社のほうは持ち出しじゃん。
うちにも導入してほしいくらいだ。
勤務時間に関係なく固定的にかかるコストがあるわけだから、
会社のほうは持ち出しじゃん。
うちにも導入してほしいくらいだ。
31: 名刺は切らしておりまして 2017/02/03(金) 21:31:41.93 ID:MRj11hp+.net
>>28
普通ならこんなのパートだよな
普通ならこんなのパートだよな
33: 名刺は切らしておりまして 2017/02/03(金) 21:40:49.61 ID:uro1lELZ.net
休んだ分は他のメンバーがやるので業務に支障なしで二割カットできて
ウハウハ?
ウハウハ?
34: 名刺は切らしておりまして 2017/02/03(金) 21:43:13.27 ID:RGna37+U.net
社畜がブヒッてんなw
35: 名刺は切らしておりまして 2017/02/03(金) 21:44:02.79 ID:5iUwhDM2.net
めっちゃ羨ましい
まあ俺は無職だけど
まあ俺は無職だけど
36: 名刺は切らしておりまして 2017/02/03(金) 21:45:21.69 ID:6liA0SDv.net
俺も何年か前から会社には提案してるが
苦笑いで無視されてる
苦笑いで無視されてる
37: 名刺は切らしておりまして 2017/02/03(金) 21:55:00.68 ID:tj4KmMTh.net
副業決まってからなら。使いたいな。
38: 名刺は切らしておりまして 2017/02/03(金) 21:57:45.85 ID:I1ewTaDi.net
昔は副業NGと人事からメールきてたけど、今は変わったのかな
39: 名刺は切らしておりまして 2017/02/03(金) 22:00:51.91 ID:1WrmcyFN.net
投資してる奴なら３日休みがいいだろうな
42: 名刺は切らしておりまして 2017/02/03(金) 22:22:32.15 ID:9B8CVWQL.net
無駄に人入れすぎたんだなw
44: 名刺は切らしておりまして 2017/02/03(金) 22:26:09.22 ID:SjncCBSg.net
週に３日も休んで
仕事のある日が残業だらけとかにはならないの？
仕事のある日が残業だらけとかにはならないの？
47: 名刺は切らしておりまして 2017/02/03(金) 23:16:02.90 ID:badMzvpY.net
これはいいね。
家庭の事情で使えればいいな。
家庭の事情で使えればいいな。
49: 名刺は切らしておりまして 2017/02/03(金) 23:23:09.49 ID:eyeinXqA.net
カネより時間ほしい人は多いで
52: 名刺は切らしておりまして 2017/02/04(土) 00:27:18.68 ID:6OTQgg7S.net
>>49
それ「会社に束縛されるのはイヤ。半年位契約で働いて1年位東南アジアで遊ぶのを繰り返すスタイルがオレ流」
とか言ってた連中と同じじゃん
それ「会社に束縛されるのはイヤ。半年位契約で働いて1年位東南アジアで遊ぶのを繰り返すスタイルがオレ流」
とか言ってた連中と同じじゃん
50: 名刺は切らしておりまして 2017/02/03(金) 23:32:29.26 ID:7Rnkyfp4.net
働き方改革じゃなくて
ただの人件費のコストカットだろ
ただの人件費のコストカットだろ
53: 名刺は切らしておりまして 2017/02/04(土) 01:05:45.04 ID:/2P6Hcpx.net
たんなる日数短縮で目新しいことなんもないじゃん。
56: 名刺は切らしておりまして 2017/02/04(土) 03:11:03.37 ID:dLI5zyIG.net
隔週休三日制にしてくれよん
54: 名刺は切らしておりまして 2017/02/04(土) 01:10:30.03 ID:fYIJNmxh.net
要するに、今後人工知能で
用が足りる職務のヤツはリストラ
用が足りる職務のヤツはリストラ
そもそも、
現在の状態（経済）を維持するなら、現在のみんなの苦労（労働）が必要。
それを、
現在の状態を維持（または向上）しながら、みんなの苦労は減らそうというのは不可能。
そうなるためには、AIに働いてもらうしか道は無い。
ただしAIに変わるのはいいが、そうなれば従業員自体が要らなくなる。
（移民政策はすでに各国が社会問題＆社会不安を引き起こすというのを証明した）
現政権の働き方改革と称するモノを今の企業に求めると、
このヤフーの方針のように少しずつ従業員を減らし可能な部分はAIで賄う事になる。
そうなれば誰が不幸になるのか。誰のための働き方改革なのか。
今の政府方針はこういうヤフーのようなやり方しか生み出さない。
せめてみんなの苦労に見合うだけの納得できる対価は貰えるようにしてからでしょう。