電気業界年収、1位ソニー 776万円、2位パナソニック 666万円、3位東芝 665万円

電気機器業界の中で、最も平均年収が高かった企業は？

1位はソニーの776万円だった。
社員からは「年功序列ではなく、成果に応じて給与が規定される『ジョブグレード制度』が採用されており、若い年齢でも多く給料をもらっている人が多い印象」「家賃補助が手厚い。家賃の6～7割程度を会社が負担してくれる」などの声が寄せられた。

2位はパナソニック（666万円）。
年功序列の要素を排除した賃金制度を導入しているといい、「残業代が全額支給される。成果が出せれば昇給やボーナスに反映されるのでやりがいはあった」「頑張れば30代で年収800万円。福利厚生が充実しており、年収に加えて100万円は実質支給される」などの意見があった。

3位は東芝（665万円）。

不正会計問題の影響により、2016年度の平均年収は落ち込んだものの、社員からは「同業他社と比較して非常に高水準。緊急対策によるボーナスカットを踏まえても業界水準並みと思われる」と、好待遇に満足しているとの声があった。

4位はNEC（日本電気、650万円）。

業績改善のためにリストラ・事業売却などを進めている同社だが、社員からは「管理職になるとボーナスの割合が大きくなるため、会社業績が良ければ、それなりの年収になる」「福利厚生はしっかりしている」などと評価されていた。

5～10位はキヤノン（638万円）、三菱電機（627万円）、富士ゼロックス（620万円）、日立製作所（616万円）、リコー（572万円）、シャープ（554万円）－－と続いた。いずれも昇進・昇級後の報酬、ボーナス額、福利厚生、サポート制度などが高く評価されていた。

https://www.sankei.com/economy/news/180914/ecn1809140009-n1.html