中国メーカー「サムスン？そんな所辞めなさい。今の給料の9倍出しますよ」

2015年12月3日、韓国メディア・韓国経済によると、中国の半導体メーカーが韓国の専門人材の獲得に乗り出しており、中には「韓国での年俸の3～9倍を5年間保証」といった破格の条件提示もあるという。

中国の半導体メーカーがヘッドハンティングを狙うのは、韓国のサムスン電子やSKハイニックスなどトップメーカーを退職した社員たち。「1年分の報酬の3倍を5年間保証する（1－3－5）」条件が一般的のようだが、一部の主力人材に対しては「1－9－5」という驚きの待遇が提示される。韓国で年俸1億ウォン（約1060万円）だった人が、最高で5年で45億ウォン（約4億7700万円）を受け取ることになるのだ。年俸だけではなく、子どもの学費支援や福祉面での厚遇が追加される例もあるそうだ。

ある業界関係者は、「半導体事業の拡大を狙う中国としては、企業買収（M＆A）と同様に専門人材の確保は重要課題」とし、「最近になって、韓国の人材に対するスカウトが急増している」と語る。一方、韓国政府は貴重な人材流出を防ぐため、サムスン・SKと合同でこのほど対策会議を行った。

これについて、韓国のネットユーザーからは次のようなコメントが寄せられている。

「結局はお金が物を言うね。資本主義の勝者はお金だ」

「これは中国に行くのが市場の論理。何もしてあげないでおいて、こうなってから愛国心がどうこう言うのはおかしい」

「韓国での待遇が良くないから仕方ないよ」

「韓国がつぶれる音が聞こえる」

「技術者をカモ扱い、人を機械扱いするような国内企業と社会風潮が問題。僕だって、9倍もらえる方に行く」

「サムスンはもうかっているんだから、研究人材にたくさん支払った方がいい。そうすれば中国に行くこともないだろう」

「サムスンでは、社員同士が毎日明け方まで働いて競争し、そこから脱落したら30代でも整理解雇だ」

「中国に行くのは売国でも何でもない。もともと自分のお金で大学に入り、自分の力で会社に入ったんだから」

「スポーツ選手が海外で認められて出て行くのと同じこと」
（翻訳・編集/吉金）

http://www.recordchina.co.jp/a124372.html

やってることが一昔前のサムスンやんw

こうしてサムスン内の日本人技術者がまた中国へと渡るのであった。

因果応報

日本の裏切り者が金に釣られて韓国へ行き
今度は韓国を裏切り中国へいく
そして日本へ全ての情報を持って帰ってくるのであった

インテルやAMD、アップル、Googleからはとれんか

自力での開発力が皆無だから技術の奪い合いやってんのな

数年契約で後は首切るんだろうし、
引き抜く時に持ち出せるだけ技術資料持ちださせるんだろうから、
物によっては数億円程度、特許技術まるまる手に入ると思えば安いわな。

9倍5年保証なら行ってしまうな～
その後仕事しないでいいもんな

日本は理系待遇悪すぎるからなぁ
韓国は理系待遇、日本よりマシでしょ？羨ましい
院まで行かなきゃよかった

完全に前のサムスン
自分がやったことを他人がやって文句言わないのは当たり前

高給で釣って用が済んだらポイー
どっかで見た光景

これは日本人技術者の首の皮がつなっがったってことか

♪この道は～いつか来た道～

技術者は数年後にはインドあたりに流れ着くのかな
シルクロードを征くみたいな感じか

東芝の人たちも行くのかな。

>>1
9倍を5年間ならいいな

日本の技術者って日本企業のバックアップがあり仲間との研鑽があってスキルアップしていくんじゃねーの？
技術だけを身につけて他企業にそれを売るだけならたちまち行き詰まるだろ
開発能力が高く新しい技術を生み出せる一部のやつしか生き残れないと思うんだが

まあ、技術者単価が上がることはいいことだともうよ

悲しいのは日本人の引き抜きはもう時代遅れってことだな

目先の利益に釣られたやつらだから、
また釣り直すのも簡単なんだろう

金があるなら、東芝やシャープを救ってくれよ。

このシステムだと優秀な人はかなり恩恵受けれるよね

すぐ日本人の技術者も行きます　ていうかそうするしか無いだろうね

中国のつぎはどこに行くんだろな

人材流出を防ぐのは簡単だろ
中国の言い値の倍出せよ