ヤフーもやめた「ノマド」「在宅勤務」を禁止する理由

ヤフーもやめたでしょ。「ノマド」「在宅勤務」を禁止する理由
【その5】頭を突き合わせて仕事をしないとイノベーションは起こせない
http://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20141003/418462/

インターネット回線が普及し、会社でなくても仕事ができる環境が整ってきた。
若者たちの間では、外出先のカフェなどで仕事をすることを「ノマド」と呼び、新しい仕事のスタイルになりつつある。最先端を行くITベンチャーでは当たり前の仕事の仕方かと思いきや、チームラボでは「ノマド」「在宅勤務」は禁止だ。なぜか？

　チームラボでは「ノマド」や「在宅勤務」を認めていません。

　ネット会議も含め、一緒に仕事をするメンバーが離れた場所にいる形態は、チームで成果を上げるには不向きだからです。今もこのフロアでいろんなチームが盛んにブレストをしていますが、「メンバーが顔を合わせて仕事をする」以外のやり方は、まず不可能です。「仲間と一緒にいたい」という感情を抜きにして、合理的に考えても無理だと断言します。

なぜなら、高度な仕事というものはパートごとに切り分けることができないからです。とくに、これまで世の中になかったものを作ろうとしているときはそうです。

　iPhoneのインターフェースを初めて見たとき、そのカッコよさに感動しましたよね。あのインターフェースは、デザイナーの仕事なのか、プログラマーの仕事なのか？　わからないですよね。おそらく両者が一緒に話し合いながら作り上げたのだと思います。

（以下ソース）