グーグル「仕事は遊びながらやってこそ成功する。減点方式なんてもってのほか」←日本企業も見習えや

「仕事」を「遊び」のようにやるということは、理想だが、実現するためにはいくつかハードルがある。例えば、「失敗」を許容する風土。遊びは、当然うまくいかないこともある。そのようなとき、減点主義だと萎縮してしまう。

そして、メンバーの高い知識、スキルと、目標意識。大人が会社の仕事としてやる「遊び」は、当然社会性をもつ。精神は子供の遊びと同じでも、技術は高度化する。自分たちは最高の成果を出すのだという、強い動機付けがなければ、よい「遊び」はできない。

結局、仕事を「遊び」としてやるためには、かなりの努力がいるということになる。

「遊び」は、手を抜くということではない。ラクをするということでもない。むしろ、自分のありったけの生命力を、仕事に注ぐということだ。

日本でいえば、高度経済成長時代の「モーレツ社員」こそが、1番遊んでいたのかもしれない。アベノミクスで経済好転の兆しが見える今、よい意味での「遊び」の精神を日本に取り戻したい。

http://president.jp/articles/-/10841

※ただし秀才に限る

毎回遊びに付き合わされるユーザーの気持ちになってみろ

米国式は突然席が無くなるじゃないですかーやだー

稼ぐ仕事とは自分が働かない事と見付けたり。

Googleは一発のヒットサービスで大量のニートを養ってる状態
ハズレサービスが多過ぎる

日本もやっているふりだけだぞ
そして残業している人が一番評価される

遊ぶから雇ってちょ。ベーシックなら書けるからオナシャス

遊びながらやってこそ成功とか言い切るから論争が巻き起こるんだ

でも減点主義だけはやめたほうがいい
子供が育たない

有能な人材の集まりだからこそ、だろ

無能に遊ぶ環境やったら遊ぶだけだ

遊びは真面目にやるだろ。

日本は年功序列の生き残り方式だから減点制になんだよな
だからミスに厳しくだれも責任を取ろうとしない

銀行なんかだと一度の失敗で出世コースからはずされるとか聞いた。
でも仕事をしてるからこそ失敗するんだよな。
仕事してないやつが出世するなんて理不尽。

日本人って口だけフリだけの自分さえよければ的な考えの奴多いよねぇ
そして人のあら探しして自分は優秀なんですってゆうアピール

一番仕事できない奴の特徴。そして今の日本で一番仕事ができると認められやすい特徴でもある。

そりゃGoogleだからそれでも良いんだろうけどさ
職種によるだろそんなの

日本の製造業の価値は失点のない頑健な製品で成り立ってきた。だから仕事も減点方式になる。今更でしょ。
イノベイティブな製品は相応しい環境で作ればいいし、ただの分業の話。
片方の環境だけただ当てはめたって意味ない。

Googleとかだから許されてるんだよ
こんなこといいだしたらただのアホ企業じゃん

結果が出ないとダンボールひとつで追い出すくせに

これ、遊び半分で仕事やれってことじゃなくて趣味に取り組むときの真剣さでやれってニュアンスだと思うけど

仕事に対してマニアックになれってことだよ

寝食忘れて遊びに熱中するときの真剣さはどこからくるのだろう

あんたらんとこ超エリートしかいないやん
お前らの足元には遊び半分で生きてきた恐ろしいほどの貧民で溢れてるやん

残業ばっかしてる人物が評価される風潮はマジで辞めていただきたい

遊びじゃ許されねぇんだよ！

失敗許容できる会社にマジ憧れる。
機械部品の設計してるけど試作なのに失敗ゆるされないから
試作段階でかなり設計に余裕持たせる必要あるし、試作の意味なしてない。

それは新しいものを作る立場の人間だけ
下が作業的だったり細かい仕事を頑張っているだけ

クリエイティブで目立っている存在は例外なく仕事を丸投げして
デカイことを成し遂げた様な気になっている

仕事が趣味な人間は「遊ぶ」事はできるだろうが、それ以外は無理だろ。

グーグルと日本のIT企業の差は金の使い方
日本はアイデアに投資するけど人への投資が未成熟
この部分の差だよ

何事も緊張感と遊び心が大事だろ

安定した収益があるところはやっぱり強いな

ひ、ひどい・・・遊びだったのね…・・・私は本気だったのに