パナソニックの津賀社長「普通の会社にしよう」　入社式で激励

パナソニックの入社式が１日、大阪府門真市の本社などで行われ、
技術・事務系の新入社員４２２人が参加した。
入社式に出席した津賀一宏社長は訓示で
「お客さま一人一人がパナソニックのファンになれるような会社を
目指していく」と宣言。
また、平成２５年３月期の連結最終損失が７６５０億円と２年連続の
巨額赤字となる見通しについて「利益は社会のお役立ちへの報酬。
パナソニックの現状は、お役立ちできていないといえる」と
指摘した上で、「新入社員の方々は会社の状況について不安を
感じているかもしれないが、一定の収益を生む普通の会社にして
いきましょう」と激励した。

また、５人の新入社員が代表して、津賀社長の前で決意表明を行い、
Ｒ＆Ｄ本部に配属になる湯浅翔太さんは「人と地球環境が共存できる
開発に取り組みたい」と抱負を述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/business/news/130401/bsb1304011201000-n1.htm
パナソニック　http://panasonic.co.jp/index3.html
株価　http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=6752

新卒入れるんや

来年あたりハゲタカファンドに買われて、バラバラになっていきそう。

飛んで火に入る夏の虫

とにかく普通でありたいという願望が図らずも出てしまったな
それじゃこの先生きのこれないのに

「今までは異常な会社ですた(ﾃﾍ」

入社早々、負の遺産の後始末をやらされるのか
プラズマ工場とかどうするんだろうな

ソニーとの差がここ2年で出まくってるな・・・
異業種多角化経営が会社を守るには一番だということが証明された
パナソニックもユニバーサル買ったりしてたんだからソニーみたいに育て上げれば良かったのにな

普通の会社じゃないからここまで大きく有名になったと思うのだが。

普通のエネループにしろよ

幸之助地獄で大激怒してそうだ

今まで普通じゃなかったんだなｗ

（マックみたいなことせずに）いきましょう

志が低すぎる
いや、高すぎるのか

この社長、わかってる。パナは伸びるな。
今の日本は社員のレベルが低すぎて、普通が有能扱いになってるからな。
まず普通レベルまで引き揚げる必要がある。

普通の会社はいずれ潰れる

普通の会社なら

手取り12万ボーナスなしだぞ

零細企業はそういうもんだ

買収売却を繰り返す会社が普通とは思えないのだが・・・

残念ながら手遅れ

物作りの会社をめざせよｗｗｗｗｗｗ

地球環境と共存しようとしたらますますコスト増で赤字が増えるぞ
社の方針に逆らうとはなかなか骨のある新人だな

普通が一番難しい

ってよく言うけど、何が難しいってその普通の基準が定まらないから難しいんだよな
普通、普通言う前に、その普通が何なのかよく考えて言え

この場合はただ単に普通の利益が出る会社だから考えるまでもないがな

よし、まず経営陣を一掃することから始めよう

なんでこんな状態で新卒入れるんだよ

あほか

エイプリル・フールでした。