ここって
トラブル多いな
1: ライトスタッフ◎φ ★ 2013/01/24(木) 23:02:03.83 ID:???
春節(中国のお正月)が近づき、新年のお祝いムードが高まる一方、台湾の電子機器受託製造
(EMS)大手・富士康科技(フォックスコン)の工場ではストライキが相次いでいる。香港
メディアの報道によると、1月22日、ボーナスの廃止と賃上げがなかったことに反発し、
北京市にある工場の従業員がストライキを起こした。これに対し、親会社の鴻海集団は
「これはストライキではなく、内部管理を巡る話し合いだ」と主張しているという。24日付で
鳳凰財経が伝えた。
春節前のボーナスや給料を巡るフォックスコンの混乱は、一向に静まる気配がない。1月11日、
江西省の工場の従業員1000人余りが、待遇改善を求めて大規模なデモを行ったことはまだ記憶
に新しい。そんな中、22日、今度は北京市の工場で1000人に上る従業員が、ボーナスと賃上げ
を巡って、経営幹部らに詰め寄る事態となった。従業員と幹部らのにらみ合いは深夜まで続き、
ブログに現場の写真をアップして抗議する従業員も多くいた。当日は地元の警察が出動し、
万が一の事態に備え、現場を包囲していたという。
この事態に対し、親会社の鴻海集団は23日、「これはストライキではなく、紛れもなく内部管理
を巡る問題を解決するための話し合いである」と述べ、「ボーナスの金額は従業員の成績によって
決めている。支給額に不服を申し立てている従業員がおり、加えて北京のフォックスコンは人事
異動を行ったばかりで、一部従業員の山東省の工場への配属を計画している。それらの事を受け、
正月前の全体会議で従業員と経営幹部による話し合いが行われた」と強調している。
今回、ストライキ騒動が起きた北京市の工場は主に、 富士康国際 (フォックスコン・インター
ナショナル)が受注した携帯の部品を製造しており、NOKIAなどが主な提携先で、従業員数は
1万5000人に上る。
フォックスコンの騒動はこれだけに止まらない。2012年9月には、陜西省の工場で数千人規模の
暴動事件が起きており、10月には、米アップルのiPhone5を受託生産する河南省鄭州の工業で
4000人に上るストライキが発生している。
◎http://www.recordchina.co.jp/group.php?groupid=68793
◎関連スレ
【労使トラブル】中国・上海の日系工場で労働者が社長ら日本人10人を軟禁–遅刻への罰金引き上げなどに反発 [01/20]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1358675586/
(EMS)大手・富士康科技(フォックスコン)の工場ではストライキが相次いでいる。香港
メディアの報道によると、1月22日、ボーナスの廃止と賃上げがなかったことに反発し、
北京市にある工場の従業員がストライキを起こした。これに対し、親会社の鴻海集団は
「これはストライキではなく、内部管理を巡る話し合いだ」と主張しているという。24日付で
鳳凰財経が伝えた。
春節前のボーナスや給料を巡るフォックスコンの混乱は、一向に静まる気配がない。1月11日、
江西省の工場の従業員1000人余りが、待遇改善を求めて大規模なデモを行ったことはまだ記憶
に新しい。そんな中、22日、今度は北京市の工場で1000人に上る従業員が、ボーナスと賃上げ
を巡って、経営幹部らに詰め寄る事態となった。従業員と幹部らのにらみ合いは深夜まで続き、
ブログに現場の写真をアップして抗議する従業員も多くいた。当日は地元の警察が出動し、
万が一の事態に備え、現場を包囲していたという。
この事態に対し、親会社の鴻海集団は23日、「これはストライキではなく、紛れもなく内部管理
を巡る問題を解決するための話し合いである」と述べ、「ボーナスの金額は従業員の成績によって
決めている。支給額に不服を申し立てている従業員がおり、加えて北京のフォックスコンは人事
異動を行ったばかりで、一部従業員の山東省の工場への配属を計画している。それらの事を受け、
正月前の全体会議で従業員と経営幹部による話し合いが行われた」と強調している。
今回、ストライキ騒動が起きた北京市の工場は主に、 富士康国際 (フォックスコン・インター
ナショナル)が受注した携帯の部品を製造しており、NOKIAなどが主な提携先で、従業員数は
1万5000人に上る。
フォックスコンの騒動はこれだけに止まらない。2012年9月には、陜西省の工場で数千人規模の
暴動事件が起きており、10月には、米アップルのiPhone5を受託生産する河南省鄭州の工業で
4000人に上るストライキが発生している。
◎http://www.recordchina.co.jp/group.php?groupid=68793
◎関連スレ
【労使トラブル】中国・上海の日系工場で労働者が社長ら日本人10人を軟禁–遅刻への罰金引き上げなどに反発 [01/20]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1358675586/
3: 名刺は切らしておりまして 2013/01/24(木) 23:03:25.83 ID:NanEwdCf
ボーナス廃止か!
そりゃストライキするするwwwwww
がっつしやったれwwwwww
そりゃストライキするするwwwwww
がっつしやったれwwwwww
6: 名刺は切らしておりまして 2013/01/24(木) 23:10:25.98 ID:sIp6vSG/
中国は人件費上がりすぎて、もう工場作ってもおいしくないんだよなぁ
政府も何やらかすかわからないし、欧米企業はすでに逃げ出してる。
政府も何やらかすかわからないし、欧米企業はすでに逃げ出してる。
7: 名刺は切らしておりまして 2013/01/24(木) 23:12:13.32 ID:26HW2Kql
アップルからの注文減ってきてるから赤字になってるもんな
10: 名刺は切らしておりまして 2013/01/24(木) 23:16:55.76 ID:aCcWFokx
フォックスコンのやり方も、中国の人件費の上昇を考えるともう駄目かも解からんね
数年後にはフナイがフォックスコンを買収って事もありえるかも
数年後にはフナイがフォックスコンを買収って事もありえるかも
11: 名刺は切らしておりまして 2013/01/24(木) 23:17:03.37 ID:IfZ3+D9V
共産主義でボーナスとかアリなの?
14: 名刺は切らしておりまして 2013/01/24(木) 23:19:22.56 ID:ujzCsmwu
アップルの部品発注調整はこれを見越してか!?
15: 名刺は切らしておりまして 2013/01/24(木) 23:19:26.89 ID:BRSMPfbN
まあチャイナリスクだな。
台湾人が管理しても無理だと、世界中のどの人種でも無理。
中国の工場は捨てないと危険。
台湾人が管理しても無理だと、世界中のどの人種でも無理。
中国の工場は捨てないと危険。
16: 名刺は切らしておりまして 2013/01/24(木) 23:20:31.36 ID:36jIjvoH
>>15
台湾人もいい加減だぞ
台湾人もいい加減だぞ
21: 名刺は切らしておりまして 2013/01/24(木) 23:50:02.31 ID:4+r/MRt2
>>15
ほぼ同じ文化圏の人間が管理してもこのトラブルって厳しいよね
ほぼ同じ文化圏の人間が管理してもこのトラブルって厳しいよね
17: 名刺は切らしておりまして 2013/01/24(木) 23:29:35.81 ID:T7ujKjYk
ビジネス誌によるとフォックスコンは労働環境がきびしいらしいからなあ
20: 名刺は切らしておりまして 2013/01/24(木) 23:39:30.30 ID:uUDXDKt3
ちょっと鳩山くん、様子を見てきてくれんかね
26: 名刺は切らしておりまして 2013/01/25(金) 07:35:57.30 ID:6r/RiVeU
>ボーナス廃止
あーこりゃストするわ
中国はインフレ中なんだから基本的に給料が上がり続けないとかあり得んから
あーこりゃストするわ
中国はインフレ中なんだから基本的に給料が上がり続けないとかあり得んから
27: 名刺は切らしておりまして 2013/01/25(金) 08:59:58.36 ID:Q0F9f1Br
アップルは儲かってんだから工賃はずんでやれよ
19: 名刺は切らしておりまして 2013/01/24(木) 23:33:41.76 ID:MiYrFmvu
日本電産とフォックスコンとワタミで合体しろ
引用元: ・【労使トラブル】フォックスコン(中国)でまたしてもスト発生、今度はボーナス廃止に従業員1千人が抗議 [01/24]
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