メールで休むって非常識だろ！怒られないと思ってやってるのか　電話くらい入れろ　無断欠勤だろ

新学期とともに、新しくアルバイトを始める学生も多いだろう。そこで知っておきたいことの一つが、遅刻や欠勤に関するルールだ。あるIT企業では、「アルバイトの学生があまりにも安易に休みすぎること」が問題視されているという。

　この会社ではもともと、事情があって休むことになった場合は、上司に電話で連絡したうえで、承認を得ることがルール化されている。にもかかわらず実際には、直前に「体調不良で休みます」というメールを一本送っただけで、そのまま欠勤する学生が少なくないというのだ。

　はたして、アルバイトが「会社ルール」を無視して、一方的に休むことは法的に問題ないのだろうか。また、このような欠勤を繰り返すことで、バイトを「クビ」になることはあるのだろうか。野澤裕昭弁護士に聞いた。

http://www.rbbtoday.com/article/2013/04/17/106575.html

バックレないだけましだと思え

風邪引いてんのに、ストレスかけんなよ。声聞くだけでうなされるんだよ、察しろな。

ダメならダメですって返信すりゃいいじゃねーか

連絡手段なんか何でもいいだろ

今時メールでの勤怠連絡がNGな会社なんてあるの？

じゃあやめます

メールは見てないこともあるからな。

上司に電話するの嫌なら、事務の女子にでも言伝しておけばいいよ。

最近は、辞表もメールなんだぜ

メールで十分だと思うが、
電話連絡がルールならそれに従えよ

連絡来るだけでもいいじゃないの

休みますメール送信して即電源切った後のテンション上がりは異常
裸でピンクレディメドレー踊れる

理由言ったりなんだりで電話した方が早いと思うわ

電話連絡後

先輩「お前なんで会社にいないの？」
俺「いえさっき休むって上司に電話しましたが。。。ゴホンゴホン。」
先輩「聞いてねーよエビデンス残せよ。関係者CC入れてメールしろよ馬鹿」
俺「・・・」

俺なんかskypeのチャットに打ち込んでおわりだはｗ

問題にされてることがすごい…

待てよ、これバイトの話だろ
しかも学生のバイトに何求めてるんだ

まあでも普通電話ぐらい入れるだろ

それは労働者に対して会社が法的ルールを全部守って言ってる事だよな？

バイト側も辞めさせられても次探せばいい程度に考えてるだろうし
文句あるなら正社員雇え

メールくらい見ろカス
お前の目はどこにあんだよ

そんなの従う必要あるの？
時給以上に命令聞くはずないじゃん

別に無断欠勤しても時給だから痛くも痒くもないだろ
罰金取ったら違法だし

そのうち休むときはツイッターで呟きそうだな
欠勤なう

　
どうせ電話でもハイハイで済ますんならメールで充分だろ

Faxで連絡してきた先輩は程なくして辞めた

正直忙しい時手が離せない時に電話されても困るし、
メール連絡がきちんと機能してればそっちの方が合理的だよ。

今の奴らは本当にロボットだな

朝ウィッキーさんに呼び止められて遅刻した事ある

ならメールで「今日バイトの○○が休んでるからシフトはいってくれ」とか送ってくるのやめてください

前の会社でFAXで辞表出した斬新なヤツ居た

電話だったら仮病のとき演技大変だからなぁ。

バイトに何を求めてんだ？