受け取る側次第では？
1: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/26(水)01:04:31 ID:PQ1
どうなの
3: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/26(水)01:05:01 ID:Hql
だめ
2: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/26(水)01:04:55 ID:uvm
なんでダメなん？
4: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/26(水)01:05:16 ID:aeD
手書きじゃないとダメってこと？どうなんだろうね
何枚も何セットも大量に用意しないといけないだろうし
何枚も何セットも大量に用意しないといけないだろうし
5: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/26(水)01:05:40 ID:wx1
会社によるだろ
6: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/26(水)01:06:10 ID:Eqh
手書きがダメと言ってるところもあるらしいから空気読んで合わせてこいってことなんじゃないの
7: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/26(水)01:06:17 ID:PQ1
何社も受けるのに疲れちまうぞ
9: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/26(水)01:07:17 ID:PQ1
いつまで手書きなんだよ
10: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/26(水)01:09:58 ID:PQ1
やっぱり手書きが正解なの？
11: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/26(水)01:16:24 ID:Hql
が無難
12: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/26(水)01:35:36 ID:3Rt
自分の名前の所以外はパソコンでもいいと思う
受け取る方も読みやすいし
受け取る方も読みやすいし
14: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/26(水)01:46:17 ID:ycp
たいていの人はどっちでもいいと思っていても、
手書きじゃないと心象悪くする人事もまだ一定数いるから、
保険をかけるくらいの気持ちで手書きの方がいい
逆に、そんな会社は願い下げっていうつもりでPCの履歴書使うのもアリだとは思うけど
手書きじゃないと心象悪くする人事もまだ一定数いるから、
保険をかけるくらいの気持ちで手書きの方がいい
逆に、そんな会社は願い下げっていうつもりでPCの履歴書使うのもアリだとは思うけど
17: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/26(水)03:17:39 ID:HXe
人事「なんで履歴書手書きじゃないの？」
ぼく「御社がPCで作成した求人をインターネット上で出されてたので合せました」
どうだろう？
ぼく「御社がPCで作成した求人をインターネット上で出されてたので合せました」
どうだろう？
18: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/26(水)04:05:33 ID:oJp
手書きが無難
日本で働くとはそういうこと
日本で働くとはそういうこと
20: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/26(水)04:43:06 ID:hmQ
履歴書は会社へのラブレター
もらった相手がワープロ文字でいいよってんならそれでいい
もらった相手がワープロ文字でいいよってんならそれでいい
21: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/26(水)04:48:40 ID:7sZ
たぶん大半の会社の人事が、｢俺が手書きだった｣から手書き
22: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/26(水)04:54:15 ID:X3P
パソコンでもいいが
抜けの無いようにやれよと思う
顔写真とかな
抜けの無いようにやれよと思う
顔写真とかな
23: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/26(水)04:57:21 ID:hmQ
>>22
フォトショでＯＫ
フォトショでＯＫ
24: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/26(水)04:58:48 ID:7sZ
フォントが手書き風ならどっちも対応出来るな
26: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/26(水)05:01:04 ID:hmQ
>>24
うんフォントそう思う
うんフォントそう思う
25: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/26(水)04:59:54 ID:ucv
俺が雇う側ならパソコン作成は使い回しだと思って心象悪い
手書きで使い回さないってのが履歴書のマナーなんじゃない？
あと手書きで誤字脱字を見て能力の判断もできるじゃん
手書きで使い回さないってのが履歴書のマナーなんじゃない？
あと手書きで誤字脱字を見て能力の判断もできるじゃん
28: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/26(水)05:03:50 ID:w1T
>>25
結局書くこと同じことが大半なのに使い回して何が悪いんだ？
誤字脱字に関しても作成の段階で気付けるし使い回しにする以上以前のが間違ってなければ不備が無くなるわけだからいいことずくめだと思うが
結局書くこと同じことが大半なのに使い回して何が悪いんだ？
誤字脱字に関しても作成の段階で気付けるし使い回しにする以上以前のが間違ってなければ不備が無くなるわけだからいいことずくめだと思うが
29: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/26(水)05:06:41 ID:ucv
>>28
それは個人の都合で、会社側が横着って思うだろ＞使い回し
誤字脱字をまったくせずに書類を完成させてるという所を見られるんだろ
パソで修正箇所が分からないってのが問題なんだよ
それは個人の都合で、会社側が横着って思うだろ＞使い回し
誤字脱字をまったくせずに書類を完成させてるという所を見られるんだろ
パソで修正箇所が分からないってのが問題なんだよ
33: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/26(水)05:09:40 ID:w1T
>>29
お前がもし会社に所属して書類作成する場合手書きの方がいいと思うのか？
世の中すべての人間が字が綺麗な訳じゃないし読めない字がもし混じってたらどうするの？
お前がもし会社に所属して書類作成する場合手書きの方がいいと思うのか？
世の中すべての人間が字が綺麗な訳じゃないし読めない字がもし混じってたらどうするの？
34: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/26(水)05:11:43 ID:ucv
>>33
履歴書と会社の書類を同列にいう時点で頭おかしい
数百人とかを一気に雇う派遣やバイトの履歴書ならパソでもいいかもだが
数人しか雇わない正社員なら手書きだろ
読めない字を書くようなバカはお断り、そういう見方ができるから履歴書は手書きがいい
履歴書と会社の書類を同列にいう時点で頭おかしい
数百人とかを一気に雇う派遣やバイトの履歴書ならパソでもいいかもだが
数人しか雇わない正社員なら手書きだろ
読めない字を書くようなバカはお断り、そういう見方ができるから履歴書は手書きがいい
27: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/26(水)05:01:30 ID:fF9
パソコンでとか…
負け組やで
負け組やで
31: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/26(水)05:08:09 ID:1xn
うちの会社(ビルメンテ)は報告書関係は全部PCだから、
履歴書をPCで書いても別にどうも思わないって、エリアマネ(兼人事)の人が言ってた。
履歴書をPCで書いても別にどうも思わないって、エリアマネ(兼人事)の人が言ってた。
44: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/26(水)05:19:28 ID:X3P
結局採用担当者の好みや会社によるんじゃないの？
自分が面接する時はぶっちゃけ手書きより印刷のが見易いから
どっちでもいいよ
自分が面接する時はぶっちゃけ手書きより印刷のが見易いから
どっちでもいいよ
45: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/26(水)05:20:31 ID:ukZ
手書きだったらWordとExcelどのくらいできるか聞く
テンプレ使いながらでも書類作れないやつが来ると本当に困る
テンプレ使いながらでも書類作れないやつが来ると本当に困る
51: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/26(水)05:23:23 ID:ukZ
まあパソでも手書きでも見にくかったり不備があったらポイーです
最終的には面接です
最終的には面接です
61: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/26(水)05:45:39 ID:1xn
手書きなんかに拘ってるところは、他にも無意味な拘り持ってる所あるだろうから自分ならパスだな
62: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/26(水)05:53:55 ID:gia
>>61
そんな事に拘るなよ
そんな事に拘るなよ
63: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/26(水)05:55:57 ID:ZEt
字に自信があるなら手書きで、それ以外はパソコンで。
とどこかのサイトで読んだよ。
とどこかのサイトで読んだよ。
引用元:・http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1440518671/
手書きの履歴書は見たこともない相手の真剣さがを知るためには重要なものだよ。
書き損じできない、丁寧に書かないといけない、という点だけでも相手の性格を見ることができる。
反対にPCで作成したものはそれが出来ない。