やっぱ紙の方がいいの?
最近の若手社員の特徴として、「スマートフォン(スマホ)でメモを取ろうとする」という行動が指摘され、その是非は度々議論される。
Q&Aサイト「Yahoo!知恵袋」に、「僕はゆとり世代で育った人間です」というユーザーが、「ゆとり世代の正社員の行動について」問うトピックを立てた(15年9月8日)。
ユーザーは、ネットで紹介されていた「ゆとり世代の正社員の考えられない行動」で、「休みの連絡をメールでする」「メモはスマホ」が挙げられていたのを見たそう。前者は「普通電話だろう」と理解する一方、「メモをスマホでするのは別にいいのでは?と思うのですがダメなんでしょうか」と疑問を呈している。
「スマホの方が毎日持ってるから忘れることもないだろうし、紛失のこと考えたら普通のメモ書きにも言えること ましてやメモ書きはパスワードや指紋認証もないけど、スマホにはこれらがありますよね?それに手書きよりフリック入力の方が早いし、効率的な気がします」とスマホの利点を語るユーザー。「ダメなんですか?ダメだと思う方は理由を教えて下さいませんか?」と意見を求めている。
「スマホでメモは良くない」様々な理由
回答者からは、色々な観点から「スマホでメモは良くない」と思う理由が挙げられている。「基本は学ぶ姿勢だと思います。授業中寝ていてもテストは100点とれたって授業態度は低い評価でしょう。それに勤務中に携帯を弄ること自体が良く見られないと思います。1回聞いたら忘れないという人も、意欲を見せるという意味で一生懸命メモにとりますし、指導側もしっかり聞いて理解しているんだなと確認出来ますからね。(中略)
スマホでメモをしたいなら、そういった社風の会社に入ればいいんですよ。でもスマホでもデータ飛んだらどうやって教えて貰った仕事するんだろうって思いますけど」「単純な数字の記録とか覚え書き程度ならスマホやPCで十分です。しかし、仕事の内容の打ち合わせなんかは順に書き込んだだけでは済まないことが多いので、紙になぐりがきが多いですね。話が行ったり来たりすることがありますし、中身によって違う紙に書いたりしますしね。話ながらそういったことをやるには、スマホより紙のメモの方が便利だと思います(略)」
「スマホだと、数年前のメモを見れますか?スマホが壊れた時にメモは見れますか?メモを見直しする時に、直ぐに見れますか?充電が切れた時に、メモは見れますか?等々、メモ帳やノートでは考えられないアクシデントが予想されますよね。メモ帳が絶対に良いのではない事も事実ですが、絶対的にスマホが良いとは言えませんよね」
一方、「スマホメモOK派」からの書き込みも。
「私はゆとり世代ではありませんが、メモは【スマホ(デジタル)】派です。アラーム機能等も活用しているので、わざわざ自分から見に行かなくても知らせてくれますからね。活用しない手はありません」「スマホは全社員に支給されてはいないのと、紛失した場合にデータを抜き取られる恐れがあるのでメモを取るのには使用していませんが、代わりにノートPCでメモを取ることになっています。なんでも私が入社する前からペーパーレス化を進めていたので、ノートにメモを取ることがタブー視されているそうです(略)」結局許されるか許されないかは社風によって決まるようで、柔軟に対応する必要がありそうだ。
打ち終わるまで待たされる側の立場を考えたほうがいい。
対面で人と話してるのにスマホメモとかは失礼すぎるような
出してたよな。
キングジムのポメラな
あーそれそれ
ビックアウトレットで激安で投げ売りされててワロタわ
というか、メモはほとんどPCだけど
別にそんなの個人の自由だろ
社外秘の情報を私物のスマホに入れるのは問題ありだが
休み連絡をメールでする、がダメなほうが意味わからん
業種によるかな
漢字なんて速く書こうと思えばいくらでも速く書けるけどな。
日が経つと自分でも解読が難しくなるが
会社から貸与された端末ならいいの?
個人のノート、メモ帳ならいいの?
これだと思う。
結局、相手からはメモを取っているのか、遊んでいるのかが判別できない。
なので教えている方は、こいつちゃんと聞いているのか??と不信感。
会社で上手に働くにはお互いの信頼関係があってこそ。
最近の若手はこの辺が分かってない。
自分が良ければいい、の集合体では上手くいかない。
そりゃ違うと思う。
勝手に不信感を抱く方が悪い。
一度確認すりゃいいこと。
それってコミュニケーションのやり方の問題だよ。
話を受けたほうが、スマホや紙でメモしたときに、
相手に一言「これこれこういうことですよね?」と
理解したというレスポンスを示すべき話だよ。
それでお互いの取引は円満に終わる。
転写先が紙かアプリかは何の関係もない。
携帯メモのほうを好む人ならそれでいいんじゃないか・・。
故にメモはしない
現在では、スマホでメモの方が早いし確実。
会社の端末だと仕事以外には見直すことができないから論外
だいたいマニュアルや規定に書きこめよ
そういうのが無い会社ならそもそもその会社がアウト
数年間も紙に書いたメモを残しておくものなのか?
用事が終わったら捨てるんじゃないの?
>なんでも私が入社する前からペーパーレス化を進めていたので、
>ノートにメモを取ることがタブー視されているそうです(略)」
>結局許されるか許されないかは社風によって決まるようで、柔軟に対応する必要がありそうだ。
結局、これに尽きるんだな
メモ=紙の昭和な発想から抜け出せれない奴が喚いてるだけ
会社が業務用スマホをもたせるべきだな
今時手書きなんて効率悪すぎる
古い思考。
> でもスマホでもデータ飛んだらどうやって教えて貰った仕事するんだろうって思いますけど」
紙のメモを無くしたら以下略
なんでどっちかに決めたがるの?
ホワイトボードならスキャナとプリンタついてる奴買えば良い気がする
使いにくいんだよあれ
スマホ万能じゃないよ むしろ紙のほうがいろいろ便利
引用元:・http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1443920775/
ミノフスキー粒子を散布されたらスマホは使えなくなるので、紙に手書きする習慣は大事だ。