ずっと休むわ
1: 少考さん ★ 2023/01/13(金) 10:26:36.31 ID:w/anfcUH9.net
マイクロソフト、有給休暇を無制限に変更か–米国従業員が対象
https://japan.zdnet.com/article/35198555/
Microsoftは、有給休暇（PTO）制度を無制限に変更し、従業員が休暇の付与を待ったり、有給休暇日数を記録しなくても済むようにするという。The Vergeが報じた
Microsoftの最高人材活用責任者（CPO）であるKathleen Hogan氏は、米国の従業員に対して電子メールでこの変更を伝え、これによって同社の休暇制度がいかに「柔軟なモデル」になるのかを説明したという。
https://japan.zdnet.com/article/35198555/
Microsoftは、有給休暇（PTO）制度を無制限に変更し、従業員が休暇の付与を待ったり、有給休暇日数を記録しなくても済むようにするという。The Vergeが報じた
Microsoftの最高人材活用責任者（CPO）であるKathleen Hogan氏は、米国の従業員に対して電子メールでこの変更を伝え、これによって同社の休暇制度がいかに「柔軟なモデル」になるのかを説明したという。
2: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 10:27:48.94 ID:Qx1Q0aWt0.net
無給休暇なら日本にもありまぁす！
4: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 10:28:43.64 ID:g2U6pslc0.net
>>2
無給労働もあるぞ
無給労働もあるぞ
112: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 11:48:29.56 ID:s76xTHax0.net
>>4
最悪だよな…
最悪だよな…
129: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 12:13:26.49 ID:7wUrg8NU0.net
>>4
いらん(´・ω・｀)
いらん(´・ω・｀)
168: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 13:08:53.09 ID:8hxAdmrk0.net
>>4
すべて基本給に入ってるから無給ではない
すべて基本給に入ってるから無給ではない
173: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 13:17:24.24 ID:WJ+K/UHL0.net
>>168
定額使い放題だよね！
上司が言って、みんな嫌な顔してたよ
定額使い放題だよね！
上司が言って、みんな嫌な顔してたよ
194: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 14:38:46.58 ID:8hxAdmrk0.net
>>173
草
草
3: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 10:28:23.09 ID:ckpOFOiM0.net
実験結果が楽しみだねｗ
5: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 10:28:43.62 ID:Avy6dgK+0.net
で、休みすぎて
仕事評価できずにクビ
仕事評価できずにクビ
88: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 11:21:43.40 ID:h88bJNSy0.net
>>5
人間ってある程度の縛りが無いとどんどん堕落していく生き物だしね
人間ってある程度の縛りが無いとどんどん堕落していく生き物だしね
65: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 11:02:17.53 ID:DySo1H2m0.net
>>5
そこまでいくのにどれだけの期間がかかるかだな
辞めると決めた１年前から有給休暇とり続けられるならかなりラッキー
そこまでいくのにどれだけの期間がかかるかだな
辞めると決めた１年前から有給休暇とり続けられるならかなりラッキー
184: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 13:44:54.58 ID:UF2P1bX70.net
>>65
アメリカは明日からクビ出来るぞw
アメリカは明日からクビ出来るぞw
132: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 12:15:04.79 ID:iwMNYCf90.net
>>5
やることやってくれれば休もうが遊ぼうが好きにしていいよってことじゃないの
やることやってくれれば休もうが遊ぼうが好きにしていいよってことじゃないの
148: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 12:30:18.21 ID:xFlN/6zt0.net
>>132
これだと思う
これだと思う
6: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 10:29:04.42 ID:irqFgMxk0.net
365日ずっと有給取っててもいいの？
45: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 10:50:01.72 ID:huRT7r8M0.net
>>6
それで求めれる成果を出せれば
それで求めれる成果を出せれば
7: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 10:29:07.56 ID:YGN6/GXk0.net
どんだけ休んでも成果をあげてれば良いぞ
54: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 10:54:08.16 ID:Y+RFvhpM0.net
>>7
ちんたらやって残業代を稼ぐ日本とは真逆だな
ちんたらやって残業代を稼ぐ日本とは真逆だな
9: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 10:29:25.15 ID:fubY2J/q0.net
ウチの会社にも導入してくれよ！
17: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 10:32:28.45 ID:H2KNrB9i0.net
> 取得していない休暇が残っている従業員には、4月に相応の一時金が支払われる。
有給を消化するとボーナス減らされる仕組み
有給を消化するとボーナス減らされる仕組み
27: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 10:40:03.78 ID:cWVCkt1W0.net
>>17
あー、それヤラレタことある
あー、それヤラレタことある
20: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 10:34:25.03 ID:2DQ316RN0.net
これが、日本だと 君、仕事しなくていいからずっと休んでいたまえと陰湿な肩叩きに利用される
25: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 10:36:05.61 ID:P10iQ5230.net
首切りが簡単ならこういうこともできるということ、日本の皆さんはどういうのをお望みですか？
171: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 13:14:54.72 ID:UsrgOB4d0.net
>>25
今のままでいいです
今のままでいいです
39: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 10:45:21.16 ID:rg38wdmH0.net
成果評価できる人がいればできるね
日本人は残業することこそが高評価やからねえ
日本人は残業することこそが高評価やからねえ
43: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 10:47:57.06 ID:VQqvteRJ0.net
無能をあぶり出す制度
56: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 10:55:34.87 ID:+HfQMFNs0.net
仕事に期日があるから結局休めないという
59: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 10:57:27.64 ID:JrkCaP240.net
>>56
期日前にとっとと終わらせて休めばいいじゃん
なんで期日までダラダラやらなくちゃいけないんだよ
期日前にとっとと終わらせて休めばいいじゃん
なんで期日までダラダラやらなくちゃいけないんだよ
69: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 11:05:09.06 ID:lefqjssU0.net
日本は絶対勝てないはずだわ
71: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 11:06:53.48 ID:JrkCaP240.net
同じ仕事を
5日で仕上げて5日有給←5日も休みやがって無能
10日かかってやっと仕上がる←毎日頑張ってる有能
利益的には一緒なのに感情だけで判断されるからな日本は
5日で仕上げて5日有給←5日も休みやがって無能
10日かかってやっと仕上がる←毎日頑張ってる有能
利益的には一緒なのに感情だけで判断されるからな日本は
76: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 11:10:48.09 ID:eS8NvZYg0.net
>>71
ちがう
5日で仕上げる奴には倍の仕事をプレゼント、でもお前はそれが当たり前
10日でしか仕上げられない奴はそれが当たり前
評価は一緒
個人の100%を基準に評価をします
ちがう
5日で仕上げる奴には倍の仕事をプレゼント、でもお前はそれが当たり前
10日でしか仕上げられない奴はそれが当たり前
評価は一緒
個人の100%を基準に評価をします
80: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 11:13:55.67 ID:JrkCaP240.net
>>76
その日本がおかしいって言ってるんだが？
その日本がおかしいって言ってるんだが？
83: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 11:16:21.02 ID:1vJ9qPBP0.net
やることやってれば後は自由ってことか
労働は本来こうあるべきだわ
労働は本来こうあるべきだわ
92: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 11:29:29.05 ID:dCDk7qWa0.net
いいな。それなら週休4日にするわ
水曜は休む
水曜は休む
84: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 11:18:59.15 ID:CHhWCdel0.net
Windowsにバグ増えそうだな
元々多いけど（笑）
元々多いけど（笑）
87: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 11:21:04.51 ID:mc7oBmb40.net
じゃあ定年まで有給休暇おなしゃす！
89: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 11:25:27.09 ID:gIp5IvYu0.net
ただの出社自由の年俸制じゃん
成果出せなきゃ次の更新がない
成果出せなきゃ次の更新がない
95: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 11:30:45.54 ID:omH2W+8L0.net
家で仕事してもいいのかな
135: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 12:18:57.98 ID:dGqJmtRs0.net
まあマイクロソフトの社員なんて本当に優秀な人しかおらんだろうから出来るんだろうな
193: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 14:33:55.41 ID:qhlhJupB0.net
これ画期的じゃね？
要はやることやれば後は休みまくって良いんだろ？
無駄な出勤無くなって素晴らしいじゃん
要はやることやれば後は休みまくって良いんだろ？
無駄な出勤無くなって素晴らしいじゃん
199: ニューノーマルの名無しさん 2023/01/13(金) 15:31:02.05 ID:XsfHjt5l0.net
まぁきちんと仕事さえ出来ればいいんだろうな
引用元:・http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1673573196/
ちゃんと成果出してるならいくら休んでも良いって話でしょ。
つまりは日本で言う裁量労働制なだけじゃないか。